量化
一、大型活动
(一)公关培训
社联外联部会在每学年第一学期的社长培训中对海大主校区的全体社长及公关部部长进行公关培训。为鼓励各社团的参与积极性,现作出以下奖惩措施:
1.积极配合外联部开展公关培训的社团,视实际情况加0.2—0.4分
2.在公关培训现场上活跃气氛,积极参与活动活动,每次加0.1分
3.公共场合下恶意诋毁或阻挠活动,视情况严重性作扣0.2—0.4分的惩罚处理
(二)新增活动
1、按公关培训奖惩条例试行
二、日常工作
(一)凡在社联值班期间,社团成员对于社联工作的无理取闹、对社联学生干部恶意辱骂等恶劣行为,取消本月所有加分(负分除外),并上报社联主席团并在社长例会上通告批评。
(二)其他加分
1、对社团活动经费筹集能力突出的社团,每次视金额加分
金额
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200或以下
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200-500
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500-1000
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1000-2000
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2000或以上
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分数
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0.1
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0.2
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0.5
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0.8
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1
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注:加分以当月上交的赞助登记表总金额做评分标准
四、量化评比细则
社团工作量化
每个社团基本分11分,通过平时的工作表现或参与、配合外联部开展活动的适当给予加分,加分封顶为42分。若工作是违反社联工作准则,将对违规社团扣分,扣分不作下限。每月最后三个工作日做统计并公告社长群。
评分项目
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积极参与和
配合工作
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公关赞助能力
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封顶分数(分)
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1
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1
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